Вработување по земја

Вработете во Србија без сопствено друштво

Србија е најголемиот ИТ пазар на Балканот според број на работници, со зрели инженерски центри во Белград и Нови Сад. Многу глобални фирми (Microsoft, NCR, Endava) имаат значително присуство овде. Динарот (RSD) е волатилен наспроти еврото, но српскиот payroll софтвер рутински ја обработува конверзијата. Забелешка: Merot работи како EOR во Северна Македонија и Косово; за Србија нудиме советување за вработување и соработуваме со проверени локални payroll даватели.

Главен град
Belgrade
Валута
RSD
Временска зона
Europe/Belgrade (CET, UTC+1)
Население
6.66M
Англиски
EF EPI 2024: висок степен на знаење
ИТ работна сила
~140.000 ИТ професионалци (српско Министерство за трговија) — најдлабокиот ИТ пазар на Балканот
Статус во ЕУ
Кандидат за ЕУ; преговорите за пристапување се отворени

Работно право — Србија

Работна недела
40 часа распоредени на 5 работни дена; дневното работно време вообичаено е 8 часа (Закон за работа, член 51).
Пробен рок
До 6 месеци (Закон за работа, член 36).
Годишен одмор
Минимум 20 работни дена годишно; се зголемува со стаж, услови за работа и квалификации (Закон за работа, член 69).
Боледување
Првите 30 календарски дена ги плаќа работодавачот со 65% (болест) или 100% (повреда на работа) од основната плата. Од 31-от ден ја покрива Републичкиот фонд за здравствено осигурување (RFZO) според своите правила (Закон за работа, член 115).
Државни празници
11 законски празници на национално ниво; верниците добиваат дополнителни денови за нивната декларирана вероисповед.
Откажен рок
Според стажот: 8 дена (под 1 година стаж); 8–30 дена за договори на неодредено време во зависност од должината на стажот (Закон за работа, член 189).
Отпремнина
Отпремнина еднаква на една третина од просечната месечна плата по година стаж, со капа од 6 месечни плати (Закон за работа, член 158).

Како функционира платата

Личен данок (PIT)
Данок на плата: фиксен 10% на бруто минус нерасложлив одбиток. Од 1 јануари 2026 месечниот нерасложлив износ е 34.221 RSD (зголемен од 28.423 RSD во 2025).
Социјални придонеси — работодавач
На страна на работодавачот: 10% пензиско + 5,15% здравствено = 15,15% од бруто платено од работодавачот над бруто. Вкупна цена за работодавачот ≈ 115% од бруто.
Социјални придонеси — вработен
На страна на вработениот: 14% пензиско + 5,15% здравствено + 0,75% невработеност = 19,9% од бруто задржано од вработениот.

Законски минимален трошок за труд за 2026: 371 RSD нето по работен час (~64.500 RSD/месец за стандарден 174-часовен месец). Мин. основа за придонеси: 51.297 RSD/месец; макс: 732.820 RSD/месец. Српската плата се пресметува во RSD; многу технолошки договори се поврзани за евро со месечна конверзија по курсот на НБС.

Просечни бруто плати — Србија

Месечни бруто износи во локална валута. Реална цена за работодавач = бруто + социјалните придонеси (види погоре).

ПозицијаОпсег (бруто)
Software Engineer (mid)200,000 – 400,000 RSD
Software Engineer (senior)400,000 – 700,000 RSD
DevOps / SRE280,000 – 600,000 RSD
Customer Support (EN/DE)120,000 – 220,000 RSD
Sales Development Rep130,000 – 240,000 RSD
Accountant140,000 – 260,000 RSD

Сопствено друштво vs. Merot EOR

Сопствено друштвоMerot EOR
Време за поставување3–6 месеци5 работни дена
Локален адвокатПотребенНе е потребен
Локален сметководителПотребен (€500–1500/ме)Вклучено
Усогласеност (закон, даноци, платежни)ВашНаш
Канцеларија + ИТ опремаСамостојно средувашВклучено по избор
Излез / затворање3–6 месеци + такси30 дена

Државни празници — Србија

Jan 1-2
New Year's Days
Jan 7
Orthodox Christmas Day
Feb 15-16
Sretenje (Statehood Day)
Apr-May
Orthodox Good Friday (movable)
Apr-May
Orthodox Easter Day (movable)
Apr-May
Orthodox Easter Monday (movable)
May 1-2
International Labour Days
Nov 11
Armistice Day

Често поставувани прашања — Србија

Колку е голем српскиот ИТ пазар во споредба со македонскиот?

Околу 4–5 пати. Србија има ~140.000 ИТ професионалци наспроти ~30.000 во Македонија. Повеќе избор за нишни специјалности но и поголема конкуренција за сениор талент и повисоки скали на плати.

Која е минималната месечна плата во 2026?

Минималната цена за труд се определува по час: 371 RSD нето за 2026, што изнесува околу 64.500 RSD/месец за стандарден 174-часовен месец.

Како да ја пресметам цената за работодавачот за српски инженер?

Бруто + 15,15% социјално на страна на работодавач = вкупна цена за работодавач. За сениор инженер со 350.000 RSD бруто, работодавачот плаќа околу 403.000 RSD/месец вкупно.

Дали Србија признава компензација во биткоин/крипто?

Компензацијата во крипто-средства има ограничено регулаторно признавање. Готовинска плата во RSD останува стандард; бенефитите во натура имаат специфичен даночен третман.

Што е со ИТ поттикнувања за инженери под 40 години?

Србија нуди поттикнувања за задржување на ИТ талент (намалени социјални придонеси за нови вработувања под специфични услови). Контактирајте не за моменталните услови.

Кој јазик го зборува тимот?

Српски (кирилица + латиница). Знаењето на англиски е високо во ИТ (EF EPI: висок степен). Германскиот е чест; рускиот е распространет кај инженерите постари од 35.

Како функционира надокнадата за боледување?

Работодавачот ги плаќа првите 30 дена со 65% од основата за обична болест (100% за повреда на работа). Од 31-от ден Републичкиот фонд за здравствено осигурување (RFZO) ја покрива надокнадата за плата.

Дали обезбедувате опрема за вработени во Србија?

Да — набавено од дистрибутери во Белград. Испорака во прв ден е стандард.

Започни да вработуваш во Србија оваа недела

Бесплатен 30-минутен разговор за да оцениме сооодветноста.

Контакт

Кажете ни што градите.

Одговор во работно време.

Без spam.Директно до Merot тимот.