Вработување по земја

Вработете во Северна Македонија без сопствено друштво

Северна Македонија е домашниот пазар на Merot и најдлабокиот талент пул од кој вработуваме. Скопје има концентрирана работна сила во софтвер, BPO и корисничка поддршка; знаењето на англиски кај техничките позиции е високо, а денарот (MKD) кој е поврзан за еврото ги одржува трошоците предвидливи. Поголемиот дел од нашиот тим — и нашата подружница MEROT DOOEL Скопје — е лоциран овде.

Главен град
Skopje
Валута
MKD · EUR (contract-side)
Временска зона
Europe/Skopje (CET, UTC+1)
Население
2.06M
Англиски
EF EPI 2024: висок степен на знаење
ИТ работна сила
~30.000 ИТ професионалци (проценка на МАСИТ)
Статус во ЕУ
Кандидат за ЕУ (од 2005); преговорите за пристапување се отворени

Работно право — Северна Македонија

Работна недела
40 часа распоредени на 5 работни дена. Дневното работно време не смее да надмине 10 часа; прекувремените часови се ограничени на 8 часа неделно и 190 часа годишно (Закон за работните односи, член 116–119).
Пробен рок
До 6 месеци за договори на неодредено време. За време на пробниот период, секоја страна може да го раскине договорот со 7 дена отказен рок (Закон за работните односи, член 60).
Годишен одмор
Минимум 20 работни дена по година на одмор (1 јули → 30 јуни). Должината се зголемува со стаж, услови на работа, возраст и одредби од Колективниот договор (Закон за работните односи, член 137; Merot стандарден договор член 14). Пропорционално 2 дена по одработен месец за непотполни години.
Боледување
Првите 30 дена од привремена неспособност се плаќаат во полн износ од работодавачот. Од 31-от ден натаму, Фондот за здравствено осигурување (ФЗО) ја покрива надокнадата за плата (Merot стандарден договор член 19; CMS Expert Guide за МК работно право).
Државни празници
12+ законски празници кои ги почитуваат сите вработени, плус религиски-специфични денови (Католички Велигден, Денот на Власите, Бошњачки ден, Ден на албанската азбука, Ден на турскиот јазик, Курбан Бајрам) кои се одобруваат на вработените според декларираната вероисповед (Закон за празниците на Република Северна Македонија).
Откажен рок
1 месец писмен отказен рок за договори на неодредено време од било која страна (Merot стандарден договор член 25). Раскин без отказен рок е дозволен поради основана причина (на пр., 3 последователни неоправдани отсуства, грубо несоодветно однесување, кражба, злоупотреба на боледување, алкохол/дроги на работа — член 26).
Отпремнина
За технолошки вишок, законскиот минимум е 1 месечна основна плата по започнати 5 години континуиран стаж, со капа од 6 месечни плати (Закон за работните односи, член 81). Раскин поради основана причина не носи право на отпремнина.

Како функционира платата

Личен данок (PIT)
Персоналниот данок (ПДД) е фиксен 10% на даночната основа. Даночна основа = бруто плата − придонеси на вработениот − месечен личен одбиток од 10.932 MKD. Се пресметува месечно без прогресивни скали (Закон за персоналниот данок на доход).
Социјални придонеси — работодавач
Македонија е бруто-first: работодавачот ја преземаат обврската за бруто платата, а сите задолжителни придонеси се одбиваат ОД бруто платата — нема додаток на страна на работодавачот над бруто износот. Вкупно социјални придонеси на вработениот = 28% од бруто: Пензиско 18,8% + Здравствено 7,5% + Инвалидско 0,5% + Невработеност 1,2%. (Извор: продукцискиот payroll engine на Merot + Закон за задолжителни социјални придонеси.)
Социјални придонеси — вработен
Сите 28% од социјалните придонеси се одбиваат од бруто платата на вработениот — видете го редот за работодавач погоре. Вистинската цена за работодавачот е еднаква на бруто износот. Основицата за придонесите е ограничена на 16× просечна национална плата (моментален референтен износ 69.141 MKD).

Режим за хонорарци (договор за дело): се применува само ПДД, без социјални придонеси. Соодветно за краткорочна, проектна работа; не за тековни core позиции (ризик од погрешна класификација според Закон за работните односи, член 13). Законска минимална месечна плата од март 2026: 36.037 MKD бруто / 26.046 MKD нето (Уредба на Министерство за економија и труд, се ажурира секој март).

Просечни бруто плати — Северна Македонија

Месечни бруто износи во локална валута. Реална цена за работодавач = бруто + социјалните придонеси (види погоре).

ПозицијаОпсег (бруто)
Software Engineer (mid)60,000 – 110,000 MKD
Software Engineer (senior)110,000 – 180,000 MKD
Sales Development Rep (SDR)35,000 – 60,000 MKD
Account Manager45,000 – 90,000 MKD
Customer Support Agent (EN)36,037 – 55,000 MKD
Accountant40,000 – 75,000 MKD
Graphic / UX Designer40,000 – 85,000 MKD
Virtual Assistant (EN)36,037 – 50,000 MKD

Сопствено друштво vs. Merot EOR

Сопствено друштвоMerot EOR
Време за поставување3–6 месеци5 работни дена
Локален адвокатПотребенНе е потребен
Локален сметководителПотребен (€500–1500/ме)Вклучено
Усогласеност (закон, даноци, платежни)ВашНаш
Канцеларија + ИТ опремаСамостојно средувашВклучено по избор
Излез / затворање3–6 месеци + такси30 дена

Државни празници — Северна Македонија

Jan 1
New Year's Day
Jan 7
Orthodox Christmas Day
Jan 8
Day off for Orthodox Christmas
Apr-May
Orthodox Good Friday (movable)
Apr-May
Orthodox Easter Day (movable)
Apr-May
Orthodox Easter Monday (movable)
May 1
International Labour Day
May 24
Saints Cyril and Methodius Day
Aug 2
Republic Day (Ilinden)
Sep 8
Independence Day
Oct 11
Day of the People's Uprising
Oct 23
Day of the Macedonian Revolutionary Struggle
Dec 8
Saint Kliment of Ohrid Day
Variable
Eid al-Fitr (1 day, movable)

Често поставувани прашања — Северна Македонија

Дали ми треба македонско правно лице за да вработувам овде?

Не. Преку нашата подружница (MEROT DOOEL Скопје) го вработуваме вашиот тим со усогласен македонски договор во ваше име. Вие задржувате оперативна контрола; ние ја носиме правната врска како работодавач.

Која е минималната бруто плата што можам да ја понудам?

Од март 2026, законскиот месечен минимум е 36.037 MKD бруто (~€586) / 26.046 MKD нето. Се ажурира секој март со министерска уредба. За конкурентни инженерски или продажни позиции, обично плаќате повеќекратно повеќе — видете ја табелата со плати погоре.

Како функционира пресметката бруто-нето за вработениот?

Македонија е бруто-first. Од бруто платата одбиваме: 18,8% пензиско + 7,5% здравствено + 0,5% инвалидско + 1,2% невработеност = 28% од бруто. Потоа ПДД 10% фиксно на (бруто − придонеси − 10.932 MKD личен одбиток). Остатокот е нетото што го прима вработениот. Цена за работодавачот = бруто износот (без додатоци).

Колку долго платеното боледување го покрива работодавачот?

Првите 30 дена од привремена неспособност се плаќаат во полн износ од работодавачот. Од 31-от ден натаму, ФЗО ја покрива надокнадата за плата. Вработените се обврзани да го известат работодавачот во рок од 24 часа од започнување на боледувањето.

Колкав е отказниот рок за раскинување?

Договори на неодредено време: 1 месец писмен отказен рок од било која страна (Merot стандарден договор член 25). Пробен период (до 6 месеци): 7 дена. Раскин поради основана причина (грубо несоодветно однесување, кражба, злоупотреба на боледување, алкохол/дроги на работа) е дозволен без отказен рок.

Кој ги обработува МПИН, ПДДГИ и другите даночни пријави?

Merot ги обработува сите месечни пријави до УЈП — МПИН за вработени, ПДДГИ за хонорарци, плус квартални и годишни извештаи. Добивате месечна фактура со сите ставки прикажани; ние ја носиме бирократијата.

Како плаќам хонорарец во споредба со вработен?

Македонија признава режим за хонорарци (договор за дело) каде се применува само ПДД — без социјални придонеси. Соодветно за краткорочна, проектна работа. За тековни core позиции, структурата на вработен е побезбедниот (и законски потребен) избор; погрешната класификација носи казни според Закон за работните односи член 13.

Колку време треба за вработување во Македонија преку Merot?

Типично end-to-end е 14–28 дена од брифот до првиот ден. Sourcing + проверка: ~3 дена за shortlist. Интервјуа: 1–2 недели. Понуда + договор: 2–3 дена. Опрема + прв ден: 5 дена.

Дали обезбедувате опрема?

Да — лаптоп, монитор, периферни уреди, софтверски лиценци. Набавуваме локално каде што е можно и испорачуваме во рок од 5 работни дена од потпишување на договорот. Хардверот е вклучен во EOR таксата или фактуриран по цена; вие избирате.

Што е со интелектуалната сопственост, NDA и изворниот код?

Стандардните EOR договори вклучуваат пренос на интелектуалната сопственост на клиентот и NDA. Двете се применливи според македонското право и вградени во договорот за вработување при ангажман, така што сте заштитени од прв ден.

Започни да вработуваш во Северна Македонија оваа недела

Бесплатен 30-минутен разговор за да оцениме сооодветноста.

Контакт

Кажете ни што градите.

Одговор во работно време.

Без spam.Директно до Merot тимот.