Stellen Sie Balkan-Talente ein, ohne eine lokale Gesellschaft zu grunden.
Merot Outsourcing hilft internationalen Unternehmen beim Recruiting, Anstellen, Bezahlen, Ausstatten und Betreuen von Talenten in Mazedonien und der Region.
Konkrete Funktionen und Services ansehen
Jede wichtige Funktion hat eine eigene Seite mit Details, Workflow, FAQ und verwandten Modulen.
Country Hiring-Seiten
Rollen-Seiten
Kosten und Setup fuer Engineers.
SalesSales Hiring und lokaler Support.
Customer ServiceSupport-Teams fuer Customer Ops.
Account ManagerClient Ops und Account Management.
Construction EstimatorEstimator-Rollen fuer Bau-Teams.
GrafikdesignerKreativrollen mit lokalem Support.
Virtuelle AssistenzAdmin- und Ops-Assistenz.
DatenerfassungBackoffice-Datenrollen.
Hiring ohne operativen Ballast
Merot uebernimmt die lokalen Anstellungsmechaniken, damit Ihr Team sich auf Finden, Onboarding und Bindung der richtigen Leute konzentrieren kann.
Recruiting
Rollenprofile, Sourcing, Screening, Interview-Koordination und lokaler Kandidatenkontext.
Employer of Record
Arbeitsvertraege, lokale Registrierung, Payroll, Steuern, Benefits und compliant Dokumentation.
Lokale Operations
Buero, Ausstattung, HR-Support, Anwesenheit, Feiertage, Onboarding und Mitarbeiterbetreuung.
Von der Rolle zum produktiven Teammitglied
Der Workflow bleibt sichtbar von Talentsuche ueber Vertrag, Payroll, Arbeitsplatz und laufende lokale Unterstuetzung.
Definieren
Rollenanforderungen, Gehaltsband, Anstellungsmodell und Zeitplan.
Sourcing
Kandidatenpipeline, Screening Notes, Interviews und Auswahlunterstuetzung.
Anstellen
Vertraege, Onboarding, Payroll, Buero-Setup, Ausstattung und HR Operations.
Services
Nutzen Sie einen Teil des Services oder den kompletten lokalen Hiring Stack.
EOR
Lokale Anstellung ohne Gruendung einer lokalen Gesellschaft.
Recruiting
Sourcing und Screening fuer Balkan-Talente.
Payroll
Gehalt, Steuern, Payslips, Rechnungen und monatliches Reporting.
Buero
Arbeitsplatz, Ausstattung, Zugang und operativer Support.
HR-Support
Abwesenheiten, Verlaengerungen, Dokumente und Mitarbeiterfragen.
Reporting
Transparenz zu Headcount, Kosten, Vertraegen und Hiring Pipeline.
Einfache Preise zum Start
Waehlen Sie ein Startpaket oder buchen Sie eine Demo fuer ein individuelles Angebot.
Recruitment
Zur Kandidatensuche.
- Rollenprofil
- Sourcing + Screening
- Interview-Koordination
Employer of RecordBeliebt
Anstellung ohne lokale Gesellschaft.
- Vertraege + Payroll
- Lokaler HR Support
- Kundenrechnung
Full operations
EOR, Ausstattung, Office und Support.
- Office + Ausstattung
- Employee Care
- Monatsberichte
Planvergleich
Hoehere Pakete enthalten die Funktionen der vorherigen Pakete.
| Punkt | Recruitment | Employer of Record | Full operations |
|---|---|---|---|
| Preis | Angebot | Pro Mitarbeiter | Individuell |
| Limit / Zusatz | Zur Kandidatensuche. | Abhaengig von Rolle und Land | EOR, Ausstattung, Office und Support. |
| Rollenprofil | Enthalten | Enthalten | Enthalten |
| Sourcing + Screening | Enthalten | Enthalten | Enthalten |
| Interview-Koordination | Enthalten | Enthalten | Enthalten |
| Vertraege + Payroll | - | Enthalten | Enthalten |
| Lokaler HR Support | - | Enthalten | Enthalten |
| Kundenrechnung | - | Enthalten | Enthalten |
| Office + Ausstattung | - | - | Enthalten |
| Employee Care | - | - | Enthalten |
| Monatsberichte | - | - | Enthalten |
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