Einstellen nach Land

Einstellen in Albanien ohne eigene Gesellschaft

Die Tech-Szene Albaniens ist in Tirana in den letzten fünf Jahren stark gewachsen. Das Land bietet EU-konforme Arbeitsregulierung, eine junge Belegschaft und staatliche Investitionen in IT-Bildung. Viele Ingenieure sind zweisprachig Albanisch/Englisch, mit beachtlicher Italienisch-Fluenz in Küstenregionen. Hinweis: Merot ist EOR in Nordmazedonien und Kosovo; für Albanien bieten wir Einstellungsberatung und arbeiten mit geprüften lokalen Lohnabrechnungs-Partnern.

Hauptstadt
Tirana
Währung
ALL · EUR (commonly used in tech contracts)
Zeitzone
Europe/Tirane (CET, UTC+1)
Bevölkerung
2.76M
Englisch
EF EPI 2024: mittleres bis hohes Niveau
IT-Arbeitskräfte
Geschätzt 12.000+ IT-Fachkräfte (Berichte von AITA / Wirtschaftsministerium)
EU-Status
EU-Beitrittskandidat; Beitrittsverhandlungen wurden 2022 eröffnet

Arbeitsrecht in Albanien

Arbeitswoche
40 Stunden auf 5 Arbeitstage verteilt; 8 Stunden täglich Standard (Arbeitsgesetzbuch, Artikel 78).
Probezeit
Bis zu 3 Monate bei unbefristeten Verträgen (Arbeitsgesetzbuch, Artikel 142).
Mindesturlaub
Mindestens 4 Kalenderwochen (20 Arbeitstage) pro Jahr (Arbeitsgesetzbuch, Artikel 92).
Krankengeld
Der Arbeitgeber zahlt 80 % des Durchschnittstageslohns für die ersten 14 Tage bescheinigter Arbeitsunfähigkeit. Ab Tag 15 übernimmt das Sozialversicherungsinstitut (ISSH) die Lohnfortzahlung nach seinen Regeln.
Feiertage
13 gesetzliche Feiertage landesweit (Mischung aus nationalen, religiösen und bürgerlichen Feiertagen).
Kündigungsfrist
Dienstzeitabhängig: 2 Wochen (während der Probezeit), steigend mit Dienstzeit auf mindestens 1 Monat bei unbefristeten Verträgen; länger für Senior- oder langjährig Beschäftigte nach dem Arbeitsgesetzbuch.
Abfindung
Abfindung in Höhe der Hälfte des letzten Monatsgehalts für jedes volle Dienstjahr (Arbeitsgesetzbuch, Artikel 145). Keine Abfindung bei Kündigung aus wichtigem Grund.

So funktioniert der Lohn

Lohnsteuer
Progressive Einkommensteuer: 0 % bis 50.000 ALL/Monat; 13 % auf 50.001 – 200.000 ALL; 23 % über 200.000 ALL. Jahreseinkommen aus Beschäftigung bis ~600.000 ALL effektiv steuerfrei in den unteren Stufen (Generaldirektion der Steuern).
Sozialbeiträge — Arbeitgeber
Arbeitgeberseitige Sozialversicherungsbeiträge: 15 % vom Brutto + 1,7 % Krankenversicherung = 16,7 % vom Brutto, vom Arbeitgeber zusätzlich zum Brutto getragen.
Sozialbeiträge — Arbeitnehmer
Arbeitnehmerseitige Sozialversicherungsbeiträge: 9,5 % vom Brutto + 1,7 % Krankenversicherung = 11,2 % vom Brutto, vom Arbeitnehmer einbehalten. Gesamt kombiniert = 27,9 %.

Gesetzlicher Monatsmindestlohn: 50.000 ALL brutto (ab 1. Januar 2026, vorher 40.000 ALL). Meldungen monatlich bis zum 20. Albanien erlaubt EUR-denominierte Verträge, die lokale Lohnabrechnung läuft jedoch in ALL zum Referenzkurs der Bank von Albanien.

Durchschnittliche Bruttogehälter — Albanien

Monatliche Bruttobeträge in Landeswährung. Tatsächliche Arbeitgeberkosten = Brutto + Arbeitgeber-Sozialbeiträge.

RolleSpanne (brutto)
Software Engineer (mid)90,000 – 180,000 ALL
Software Engineer (senior)180,000 – 320,000 ALL
Customer Support (EN/IT)55,000 – 110,000 ALL
Accountant70,000 – 140,000 ALL
Sales Development Rep60,000 – 120,000 ALL
Graphic / UX Designer70,000 – 150,000 ALL

Eigene Gesellschaft vs. Merot EOR

Eigene GesellschaftMerot EOR
Einrichtung3–6 Monate5 Werktage
Lokaler AnwaltErforderlichNicht erforderlich
Lokaler BuchhalterErforderlich (€500–1.500/Mo)Inklusive
ComplianceIhreUnsere
Büro + ITSie organisierenOptional inklusive
Ausstieg3–6 Monate + Gebühren30 Tage

Gesetzliche Feiertage in Albanien

Jan 1-2
New Year's Days
Mar 14
Summer Day
Mar 22
Sultan Nevruz Day
Apr-May
Catholic Easter (movable)
Apr-May
Orthodox Easter (movable)
May 1
International Labour Day
Variable
Eid al-Fitr (movable)
Variable
Eid al-Adha (movable)
Sep 5
Day of Saint Mother Teresa
Nov 28
Independence Day (Flag Day)
Nov 29
Liberation Day
Dec 8
National Youth Day
Dec 25
Catholic Christmas Day

Häufige Fragen — Albanien

Verwendet Albanien den Euro?

Nein — die offizielle Währung ist der albanische Lek (ALL). Tech-Verträge werden oft in EUR vereinbart und monatlich zum Referenzkurs der Bank von Albanien umgerechnet. Lokale Lohnabrechnung, Steuern und Sozialmeldungen laufen in ALL.

Wie hoch ist das gesetzliche Mindestbruttogehalt, das ich anbieten kann?

Ab 1. Januar 2026 beträgt der gesetzliche Mindestlohn 50.000 ALL brutto/Monat (~420 €), zuvor 40.000 ALL. Engineering-, Sales- und Design-Rollen zahlen typischerweise ein Mehrfaches davon — siehe Gehaltstabelle oben.

Wie verbreitet ist Italienischkenntnis?

Italienisch ist weit verbreitet — besonders in zentral- und küstennahen Regionen aufgrund historischer TV-Verbreitung und wirtschaftlicher Beziehungen. Nützlich für Support- und Sales-Rollen mit italienischen Kunden.

Wie hoch sind die gesamten Arbeitgeberkosten?

Bruttogehalt + 16,7 % arbeitgeberseitige Sozialbeiträge = ~117 % vom Brutto. Niedriger als in Westeuropa; vergleichbar mit dem mazedonischen Brutto-First-Modell bei tatsächlichen Kosten.

Welche Sprache spricht das Team?

Hauptsächlich Albanisch. Englisch ist die Arbeitssprache in praktisch allen Tech- und BPO-Firmen; Italienisch verbreitet in Tirana und im Süden; etwas Deutsch und Französisch bei jüngeren Absolventen.

Wie funktioniert der Krankenstand?

Der Arbeitgeber zahlt 80 % des Durchschnittstageslohns für die ersten 14 Tage; ab Tag 15 übernimmt das Sozialversicherungsinstitut (ISSH).

Wie lang ist die Kündigungsfrist bei unbefristeten Verträgen?

2 Wochen während der Probezeit; mindestens 1 Monat bei unbefristeten Verträgen nach der Probezeit; länger mit Dienstzeit nach dem Arbeitsgesetzbuch.

Stellen Sie die Ausstattung für Mitarbeiter in Albanien bereit?

Ja — von Distributoren in Tirana bezogen oder aus unserem Büro in Skopje versendet. Lieferung am ersten Tag ist Standard.

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