Einstellen in Bulgarien ohne eigene Gesellschaft
Bulgarien ist das EU-integrierteste Land dieser Gruppe und vereinfacht grenzüberschreitende Rechnungsstellung, Datenresidenz und Reisen. Sofia und Plovdiv beherbergen bedeutende Outsourcing- und Software-Hubs. Mit der Euro-Einführung ab 2026 entfällt das Wechselkursrisiko bei BGN-Lohnabrechnungen vollständig. Hinweis: Merot ist EOR in Nordmazedonien und Kosovo; für Bulgarien bieten wir Einstellungsberatung und arbeiten mit geprüften lokalen Lohnabrechnungs-Partnern.
Arbeitsrecht in Bulgarien
So funktioniert der Lohn
Gesetzlicher Monatsmindestlohn ab 1. Januar 2026: 620,20 € brutto (1.213 BGN). Maximale monatliche Beitragsgrundlage für 2026: 3.850 BGN. Mit Bulgariens Euro-Einführung ab 2026 können Gehälter direkt in Euro vereinbart und gezahlt werden.
Durchschnittliche Bruttogehälter — Bulgarien
Monatliche Bruttobeträge in Landeswährung. Tatsächliche Arbeitgeberkosten = Brutto + Arbeitgeber-Sozialbeiträge.
| Rolle | Spanne (brutto) |
|---|---|
| Software Engineer (mid) | 3,500 – 6,500 BGN |
| Software Engineer (senior) | 6,500 – 12,000 BGN |
| DevOps / SRE | 4,500 – 9,000 BGN |
| Customer Support (EN/DE) | 1,800 – 3,500 BGN |
| Sales Development Rep | 2,200 – 4,500 BGN |
| Accountant | 2,500 – 5,000 BGN |
Eigene Gesellschaft vs. Merot EOR
| Eigene Gesellschaft | Merot EOR | |
|---|---|---|
| Einrichtung | 3–6 Monate | 5 Werktage |
| Lokaler Anwalt | Erforderlich | Nicht erforderlich |
| Lokaler Buchhalter | Erforderlich (€500–1.500/Mo) | Inklusive |
| Compliance | Ihre | Unsere |
| Büro + IT | Sie organisieren | Optional inklusive |
| Ausstieg | 3–6 Monate + Gebühren | 30 Tage |
Gesetzliche Feiertage in Bulgarien
Häufige Fragen — Bulgarien
Wann führt Bulgarien den Euro ein?
1. Januar 2026. Der Umrechnungskurs ist auf 1,95583 BGN = 1 EUR fixiert. Gehälter können ab diesem Datum direkt in EUR vereinbart und ausgezahlt werden, ohne Wechselkurskosten.
Wie hoch ist das Mindestbruttogehalt in 2026?
Ab 1. Januar 2026 beträgt der gesetzliche Mindestlohn 620,20 €/Monat brutto (1.213 BGN). Für wettbewerbsfähige Engineering- oder Sales-Rollen zahlen Sie ein Mehrfaches davon.
Wie wird die Berechnung der Arbeitgeberkosten gemacht?
Brutto + ~18,92 % arbeitgeberseitige Sozialbeiträge = gesamte Arbeitgeberkosten. Für einen Senior-Ingenieur mit 4.000 € brutto zahlt der Arbeitgeber rund 4.757 €/Monat insgesamt.
Ist Bulgarien im Schengen-Raum?
Ja — Vollmitglied seit dem 31. März 2024. Für Reisen zu Kundenbesuchen ist für EU-/EWR-Passinhaber kein Visum erforderlich.
Wie funktioniert die Krankenstands-Vergütung?
Der Arbeitgeber zahlt die ersten 3 Arbeitstage mit 70 %; NSSI übernimmt ab Tag 4 mit 80 % (90 % bei Arbeitsunfall/Berufskrankheit).
Welche Sprache spricht das Team?
Bulgarisch (Kyrillisch). Englischkenntnisse sind im Tech-Bereich sehr hoch (EF EPI: sehr hohes Niveau). Deutsch ist im BPO verbreitet; Russisch unter Ingenieuren über 35 weit verbreitet.
Wie lang ist die Kündigungsfrist bei unbefristeten Verträgen?
Standardmäßig 30 Tage von beiden Seiten; vertraglich auf bis zu 3 Monate für Senior-Rollen erweiterbar nach Arbeitsgesetzbuch Artikel 326.
Stellen Sie die Ausstattung für Mitarbeiter in Bulgarien bereit?
Ja — von Distributoren in Sofia bezogen. Lieferung am ersten Tag ist Standard.
Beliebte Rollen in Bulgarien
Monatliche Bruttospannen nach Rolle mit Skills, FAQs und Time-to-Hire.
Stellen Sie ein: Software-Ingenieur
Stellen Sie ein: Vertrieb
Stellen Sie ein: Kundensupport
Stellen Sie ein: Kundenbetreuer
Stellen Sie ein: Baukalkulator
Stellen Sie ein: Grafikdesigner
Stellen Sie ein: Virtueller Assistent
Stellen Sie ein: Dateneingabe
Wo diese Daten verifiziert wurden
- Bulgarian Labour Code (Кодекс на труда) — lex.bg
- National Revenue Agency (NRA) — PIT and social contributions
- National Social Security Institute (NSSI) — sick-leave compensation
- Ministry of Labour and Social Policy — January 2026 minimum-wage decree
- BASSCOM — Bulgarian software association reports
- PwC Worldwide Tax Summaries — Bulgaria
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