Merot HRS · Работно време

Реалните часови, одобрени пред платата

Пријава и одјава од web, телефон или терминал; системот споредува планирано и реално време, ги издвојува доцнењата, прекувремената и ноќната работа, а раководителот ги одобрува исклучоците. Одобрените часови влегуваат директно во серијата за плата.

Пробен период од 30 дена, со целосна функционалност.

Што добивате

Присуство што се брани пред инспекција и пред вработените.

#ФункцијаОпсег
01Пријава и одјаваWeb, iOS и Android апликација, терминал со картичка или QR; опционална GPS проверка за теренски тимови, исклучена за канцелариски.
02Планирано наспроти реалноСекој настан се споредува со работниот модел или распоредот; доцнење, рано заминување, пропуштена пријава и непланирана работа стануваат исклучоци.
03Категории на часовиРедовни, прекувремени, ноќни, недела, празник, ноќна во недела или празник, со законските додатоци 135%, 150%, 185% и 200%.
04Одобрување од раководителИсклучоците се решаваат пред затворање на месецот; сè останато поминува без допир.
05Евиденција по законМесечна евиденција на работно време по вработен, со извоз во Excel и PDF за инспекција на трудот.
06Директно во платаОдобрените часови по категорија влегуваат во серијата за плата за месецот; ништо не се внесува двапати.
Како функционира

Од пријава до платен лист.

01Работен модел или распоредФиксно работно време по тим или објавен распоред на смени како основа за споредба.
02Вработените се пријавуваатОд web, телефон или терминал; секој настан се споредува со очекуваното време.
03Раководителот одобруваСамо исклучоците: доцнења, прекувремена, непланирана работа, пропуштени пријави.
04Часовите одат во платаПо категорија, со додатоците, во серијата за месецот; евиденцијата се архивира.
Клучни факти

Евиденција на работно време: на една табела.

Начини на пријаваWeb, iOS/Android апликација, терминал (картичка, QR), опционален GPS
ДодатоциПрекувремена 135%, ноќна 135%, недела и празник 150%, ноќна во недела/празник 185%, недела што е празник 200%
ИзвештаиДневни, неделни и месечни работни листи по вработен и тим; Excel, CSV, PDF
ЦенаВклучено од планот Growth (9.900 ден. + 100 по вработен)
Пробен период30 дена пробен период со целосна функционалност; секоја организација добива своја адреса компанија.merot.com
ХостингAWS, регион Франкфурт (ЕУ), енкриптиран пренос, дневни резервни копии, пристап по улоги

Ажурирано: 2026-09-14

Прашања

Често поставувани прашања

Како се пресметуваат прекувремените часови?

Часовите над работниот модел или распоредот се означуваат како прекувремени; по одобрување од раководителот влегуваат во платата со додаток 135% на часовната стапка (бруто ÷ фонд на часови).

Дали GPS проверката е задолжителна?

Не. Се вклучува по тим, обично за терен и достава, и се исклучува за канцелариски тимови; локацијата се чува само за настанот на пријава.

Што ако некој работи на празник?

Празниците се во календарот; работата тој ден се означува одделно, оди на одобрување и влегува во платата со додаток 150%, а ноќната работа на празник со 185%.

Дали евиденцијата важи за инспекција на трудот?

Да. Месечната евиденција по вработен со почеток, крај, паузи и категории на часови се извезува во PDF и Excel и се чува со ревизорска трага.

Поврзано

Други функции на Merot HRS.

Видете го процесот со ваши податоци