Merot HRS · Отсуства
Одмори и боледувања без хартија и без табела
Вработениот бара од телефон, раководителот одобрува со увид во балансот и тимскиот календар, а денот веднаш се одразува во работните часови и во платата. Годишен одмор, боледување, породилно, татковско и неплатено отсуство според Законот за работните односи.
Пробен период од 30 дена, со целосна функционалност.
Што добивате
Секој вид отсуство, со правилото што важи за него.
| # | Функција | Опсег |
|---|---|---|
| 01 | Годишен одмор | Најмалку 20 работни дена, зголемени по стаж, услови на работа и колективен договор; пренос на неискористени денови до 30 јуни. |
| 02 | Боледување | До 30 дена на товар на работодавачот, потоа на Фондот; известување во 24 часа, потврда прикачена на барањето, точната шифра во МПИН. |
| 03 | Породилно и татковско | Отсуство според закон, со датум на почеток и предвиден крај, замена во распоредот и статус на товар на Фондот. |
| 04 | Барање и одобрување од телефон | iOS и Android апликација за вработените; раководителот ги гледа балансот, тимскиот календар и конфликтите пред да одобри. |
| 05 | Тимски календар | Кој е отсутен оваа недела, празници по календар, преклопувања означени; извоз во личниот календар (iCal, Google). |
| 06 | Директно во плата | Одобрените денови ги менуваат часовите и шифрите во серијата за плата за тој месец; ништо не се препишува. |
Како функционира
Од барање до платен лист.
01БарањеВработениот избира вид, датуми и причина; за боледување прикачува потврда.
02ОдобрувањеРаководителот одобрува или одбива од телефон, со баланс и календар пред очи; известување по е-пошта и во апликацијата.
03Баланс и календарОстатокот и проекцијата до крајот на годината се ажурираат веднаш; тимот го гледа отсуството.
04ПлатаДеновите влегуваат во серијата за месецот со соодветната шифра за МПИН.
Клучни факти
Отсуства: на една табела.
| Годишен одмор | Најмалку 20 работни дена (ЗРО, чл. 137); повеќе по стаж и услови |
|---|---|
| Боледување | До 30 дена на товар на работодавачот, потоа на ФЗОМ |
| Видови | Годишен одмор, боледување, породилно, татковско, платено и неплатено отсуство, празници |
| Цена | Starter од 4.900 ден. месечно + 120 ден. по активен вработен; Growth од 9.900 + 100; Business и Enterprise по понуда |
| Пробен период | 30 дена пробен период со целосна функционалност; секоја организација добива своја адреса компанија.merot.com |
| Платформи | Web за администрација; iOS и Android апликација за вработените |
| Хостинг | AWS, регион Франкфурт (ЕУ), енкриптиран пренос, дневни резервни копии, пристап по улоги |
Ажурирано: 2026-09-14