OKR
Qellim personal + rezultatet kyc. Cikle tremujore.
Vleresime performance
Vleresime qe ndodhin vertet
Strukture — cikël, qellim, pyetje, rishikues. E lehte per punonjes dhe menaxhere. Tip-2 ose 360.
Cfare merrni
Cfare merrni
Feedback 360
Vetëvleresim + menaxher + kolege. Pyetesor sipas roli.
Lidhur me pagat
Rezultatet e vleresimit jane hyrje per rritje / bonus.
Kujtues automatik
Nuk duhet te ndjekni. Sistemi kujton rishikuesit.
Anonime (opsionale)
Mendimet e kolegeve mund te jene anonime.
Historia + trende
Sa cikle, sa progres, cilat tema perseriten.
Si funksionon
Si te zhvillohet nje cikel
Përcakto ciklin
Q1/Q2/Q3/Q4. Pjesemarres, pyetje, korniza kohore.
Punonjesit vetevleresojne
Pergjigjen per veten, listojne qellimet, raportojne progresin.
Menaxher + kolege
Menaxheri shkruan vleresim formal. Kolegët japin feedback.
1:1 + vendime
Takim 1:1 per diskutim. Rezultatet shkojne ne pagat + zhvillim.
FAQ
Pyetjet me te shpeshta
A mbeshtetet anoniminiteti?
Po. Pergjigjet e kolegeve mund te anonimizohen.
Sa cikle ne vit?
Konfigurueshem. Standard — OKR tremujore + 360 gjysmevjetor.
Mund t'i lidh me pagat?
Po. Rezultatet jane te dukshme kur miratoni rritje ose bonus.
I lidhur
Funksione te tjera
Kontakti
Keni pyetje?
Na shkruani per demo, pricing ose workflow konkret. Forma eshte e njejta Merot contact form.
Filloni me modulin e duhur
Regjistrohuni, hyni ose caktoni demo nese doni ta shihni procesin me te dhenat tuaja.