Team-Augmentation
Team-Augmentation bedeutet, dass unsere Ingenieure in Ihrem Team mitarbeiten — kein Projekt, kein fester Scope. Sie erscheinen in Ihren Standups, pushen in Ihr Repo, folgen Ihren Konventionen, berichten an Ihren Engineering Manager. Günstiger als US-Einstellung, schneller als ein 3-monatiger Recruiting-Zyklus.
Konkrete Ergebnisse
- Was auch immer Ihr Team liefern muss — Features, Bug-Fixes, Refactorings, Migrationen.
- Eingebettet in Ihren bestehenden Prozess — Ihre Sprints, Ihre Tickets, Ihr Code-Review.
- Cross-Functional — Frontend, Backend, Mobile, DevOps, KI, Design (wir stellen über den gesamten Stack ein).
- Senior-geführt für harte Probleme; Mid-Level für stetige Lieferung.
- Optionales Pair-Programming + Mentoring für Ihre internen Junioren.
- Zeitzonen-Überlappung mit US-Ostküste (4-6 Stunden täglich) und vollständige Überlappung mit EU.
Womit wir arbeiten
Wir wählen, was zu Ihrem Team passt — keine erzwungenen Präferenzen.
We work in YOUR stack
Whatever you use — TypeScript, Python, Ruby, Go, Java, Swift, Kotlin, Elixir, Rust
Frontend
React, Next.js, Vue, Angular, Svelte, Astro, vanilla TS
Backend
Node, Rails, Django, FastAPI, Go, Spring, .NET, PHP/Laravel
Mobile
Swift/SwiftUI (iOS), Kotlin/Jetpack Compose (Android), React Native, Flutter
Cloud + DevOps
AWS, GCP, Azure, Kubernetes, Terraform, GitHub Actions, GitLab CI
So arbeiten wir
Briefing (60 Min.)
Sagen Sie uns, was Sie brauchen — Rolle(n), Seniorität, Stack, Zeitzonen-Überlappung, Startdatum.
Shortlist (3 Tage)
Wir senden 3-5 anonymisierte Kandidatenprofile. Sie wählen die Interview-Liste.
Interviews (1-2 Wochen)
Sie führen technische + Culture-Interviews. Wir koordinieren auf Anfrage, halten uns aber aus Ihrer Bewertung heraus.
Onboarding (5 Werktage)
Vertrag, Ausstattung, Payroll, Accounts. Ab Tag eins produktiv in Ihrer Codebase.
Aus unserer eigenen Produktion
Merots eigene Software-Plattformen — der Beweis
Fünf Software-Plattformen (HRS, Finance, Legal, CRM, Logistics) plus zwei Servicelinien (Outsourcing, Technologies) + 4 native iOS-Apps + 1 Kotlin-Android-App — alle gebaut und betrieben von denselben Ingenieuren, die wir bei Ihnen einsetzen. Verifizierbar im App Store, Play Store, hrs.merot.com, finance.merot.com, logistics.merot.com.
Woher die Engineers kommen
Direkte EOR-Anstellung in Nordmazedonien (tiefster Pool, ~30.000 IT-Fachkräfte) und Kosovo (jüngste Bevölkerung Europas, Euro-Währung). Siehe Länderseiten für Arbeitsrecht, Lohnabrechnung und Gehaltsbänder.
Referenzkunden
Namentliche Kundenreferenzen unter NDA vor Vertragsschluss — typisch: US-/EU-SaaS-Scaleups (10–200 Engineers), Agenturen, Fintech-Betreiber. Die meisten Embedded-Engineers haben 18+ Monate Tenure beim zugewiesenen Kunden.
Nearshore Delivery nach Markt
Laenderseiten beantworten Trust-, Zeitzonen-, Compliance- und Delivery-Fragen vor der Partnerwahl.
North Macedonia
Individuelle Softwareentwicklung für mazedonische Unternehmen: Web-Apps, Mobile Apps, Cloud-Systeme, AI-Automatisierung und Integrationen aus den Merot-Teams in Skopje.
Germany
Senior Softwareteams vom Balkan für deutsche Unternehmen: Web, Mobile, AI, Cloud und Integrationen mit EU-Zeitzone, DSGVO-bewusster Delivery und DACH-Kommunikation.
Austria
Nearshore Web-, Mobile-, Cloud- und AI-Engineering für österreichische KMU und Produktteams. EU-Zeitzone, DACH-Kommunikation, DSGVO-bewusste Delivery.
Netherlands
Senior React, mobile, backend, cloud and AI teams for Dutch SaaS and operations companies. English-first delivery, EU timezone and GDPR-aware workflows.
Switzerland
Senior Softwareteams vom Balkan für Schweizer Unternehmen: sichere Web-, Backend-, Cloud-, AI- und Integrationsprojekte mit DACH-Kommunikation und privacy-aware Delivery.
Sweden
Nearshore web, mobile, backend, cloud and AI engineering for Swedish SaaS and operations teams. Senior delivery, EU timezone, clean handoff.
Denmark
Senior nearshore engineers for Danish product and operations teams: web, backend, mobile, cloud, AI and integrations with EU timezone overlap.
Ireland
Senior EU nearshore engineers for Irish SaaS, fintech and operations teams. Web, backend, mobile, AI and cloud delivery with English-first collaboration.
United States
Senior European software engineers for US companies: custom web apps, mobile apps, backend systems, cloud, AI workflows and integrations with practical US overlap.
Canada
Custom web, mobile, backend, cloud and AI engineering for Canadian companies. Senior European delivery, practical timezone overlap and clean handoff.
United Kingdom
Senior nearshore software engineers for UK companies: custom web apps, backend platforms, cloud modernization, AI workflows and integrations.
France
Nearshore product engineering for French companies: web apps, mobile apps, AI workflows, cloud systems and integrations with EU timezone delivery.
Belgium
Nearshore web, backend, cloud, mobile and AI engineering for Belgian companies operating across languages, regions and EU compliance expectations.
Woher diese Engineers kommen
Direkte EOR-Anstellung in zwei Märkten, Einstellungs-Beratung in vier weiteren.
Senior-Ingenieure aus Nordmazedonien
Merots Heimatmarkt — größter Pool. ~30.000 IT-Fachkräfte. Direkter EOR über MEROT DOOEL Skopje.
Arbeitsrecht + Lohndetails →Engineers aus Kosovo
Jüngste Bevölkerung Europas, Euro-Währung (kein Wechselkursrisiko). Direkter EOR über MEROT L.L.C. Pristina.
Arbeitsrecht + Lohndetails →Plus 4 Beratungsmärkte
Albanien, Serbien, Bulgarien, Montenegro — Einstellungs-Beratung + geprüfte lokale Lohnabrechnungs-Partner. Siehe Outsourcing-Landing für Trade-Offs.
Outsourcing-Landing →Engagement-Modell
Häufige Fragen — Team-Augmentation
Wie hoch ist die Mindestbindung?
30 Tage Kündigung zum Hoch- oder Herunterskalieren — das war's. Die meisten Engagements laufen mehrjährig. Einige Kunden skalieren über ein Jahr 5 → 10 → 5, wenn sich ihre Roadmap ändert.
Ist der Ingenieur uns dediziert oder geteilt?
Dediziert. Vollzeit, nur Ihre Prioritäten. Anders als Agenturen, die Ingenieure über Kunden poolen.
Kann der Ingenieur stattdessen als 1099-Contractor arbeiten?
Wir sind der rechtliche Arbeitgeber (mazedonischer oder kosovarischer EOR). Sie zahlen eine konsolidierte Rechnung pro Monat — keine Contractor-Compliance-Last auf Ihrer Seite.
Was, wenn der Ingenieur nicht passt?
Wir ersetzen innerhalb von 14 Tagen. Die ersten 90 Tage haben eine eingebaute No-Questions-Kündigungsklausel.
Zeitzone — arbeitet der Ingenieur in meinen Stunden?
Ja. Standard-Plan: 12-21 Uhr lokal für US-Ostküsten-Kunden (4-6 Std. Vormittags-Überlappung). Standard 9-18 Uhr lokal für EU-Kunden.
Wie bekommen sie Ausstattung + Accounts?
Wir liefern Laptop + Peripheriegeräte + Softwarelizenzen (oder Sie versenden aus Ihrem Büro). Tag-eins-Accounts in Ihrem Slack, GitHub, Linear, Figma etc. — von Ihrer IT vor Startdatum bereitgestellt.
IP, NDA, Non-Compete?
Standard-EOR-Verträge umfassen IP-Übertragung an Sie, NDA und 12-Monats-Wettbewerbsverbot gegen direkte Konkurrenten. Bei Einstellung in den Arbeitsvertrag eingebaut.
Können wir sie nach einem Jahr Vollzeit einstellen?
Ja — siehe /outsourcing/services/employer-of-record. Die Klausel 'Exception for Early Direct Employment' erfordert eine Buyout-Gebühr (6 Monatsgehälter + 6 Merot-Gebühren) für Konvertierung vor der 24-monatigen Standardperiode. Nach 24 Monaten gehören sie Ihnen ohne Gebühr.
Team-Augmentation-Projekt scopen
60 Min. Discovery-Call kostenlos. 6-seitiger Plan in 48 h.