Тим аугментација
Team augmentation е кога нашите инженери се приклучуваат на вашиот тим — не проект, не fixed scope. Се појавуваат во вашите standups, push-ваат на вашето repo, ги следат вашите конвенции, известуваат до вашиот engineering manager. Поевтино од US вработување, побрзо од 3-месечен recruiting циклус.
Конкретни резултати
- Што и да треба на вашиот тим да испорача — функции, bug fixes, refactors, миграции.
- Embedded во вашиот постоечки процес — ваши sprints, ваши тикети, ваш code review.
- Cross-functional — frontend, backend, mobile, devops, AI, дизајн (вработуваме низ целиот стек).
- Senior-водено за тешки проблеми; mid-level за стабилна испорака.
- Опционален pair-programming + менторство за вашите in-house juniors.
- Преклопување на временски зони со US East Coast (4-6 часа дневно) и целосно преклопување со EU.
Со што работиме
Избираме што одговара на вашиот тим. Не наметнуваме наши преференции.
We work in YOUR stack
Whatever you use — TypeScript, Python, Ruby, Go, Java, Swift, Kotlin, Elixir, Rust
Frontend
React, Next.js, Vue, Angular, Svelte, Astro, vanilla TS
Backend
Node, Rails, Django, FastAPI, Go, Spring, .NET, PHP/Laravel
Mobile
Swift/SwiftUI (iOS), Kotlin/Jetpack Compose (Android), React Native, Flutter
Cloud + DevOps
AWS, GCP, Azure, Kubernetes, Terraform, GitHub Actions, GitLab CI
Како работиме
Брифа (60 мин)
Кажете ни што ви треба — улога(и), сениоритет, стек, преклопување на временски зони, start date.
Shortlist (3 дена)
Праќаме 3-5 анонимизирани candidate профили. Вие избирате interview slate.
Интервјуа (1-2 недели)
Вие водите технички + culture интервјуа. На располагање сме за координација но не учествуваме во вашата евалуација.
Onboard (5 работни дена)
Договор, опрема, payroll, accounts. Прв ден продуктивни на вашата codebase.
Од наше производство
Сопствената SaaS линија на Merot — доказот
5 продукциски SaaS производи (Outsourcing, Technologies, HRS, Finance, Logistics) + 4 native iOS апликации + 1 Kotlin Android апликација — сите изградени и управувани од истите инженери што ги вградуваме со вас. Проверливо на App Store, Play Store, hrs.merot.com, finance.merot.com, logistics.merot.com.
Од каде доаѓаат инженерите
Директна EOR вработувачка во Северна Македонија (најдлабок пул, ~30.000 ИТ професионалци) и Косово (најмлада популација во Европа, EUR валута). Видете ги страниците на земјите за работно право, плата и salary-band детали.
Референтни клиенти
Именувани клиентски референции достапни под NDA пред потпишување — типично: US/EU SaaS scaleups (10–200 инженери), агенции, fintech оператори. Повеќето embedded инженери имаат 18+ месеци стаж кај назначениот клиент.
Од каде доаѓаат овие инженери
Директна EOR вработувачка во два пазари, советување за вработување во уште четири.
Сениор инженери од Северна Македонија
Дома на Merot — најдлабок пул. ~30.000 ИТ професионалци. Директен EOR преку MEROT DOOEL Скопје.
Работно право + плата детали →Инженери од Косово
Најмлада популација во Европа, EUR валута (без FX ризик). Директен EOR преку MEROT L.L.C. Приштина.
Работно право + плата детали →Плус 4 советодавни пазари
Албанија, Србија, Бугарија, Црна Гора — советување за вработување + проверени локални payroll партнери. Видете го целиот outsourcing landing за trade-offs.
Outsourcing landing →Модел на ангажман
Често поставувани прашања — Тим аугментација
Која е минималната обврска?
30-дневен notice за scaling нагоре или надолу — тоа е се. Повеќето engagements траат повеќе години. Некои клиенти ramp 5 → 10 → 5 во текот на година додека нивниот roadmap се менува.
Дали инженерот ќе биде посветен на нас, или споделен?
Посветен. Full-time, само вашите приоритети. Различно од агенции кои pool инженери низ клиенти.
Дали инженерот може да работи како 1099 contractor наместо тоа?
Ние сме legal employer (македонски или косовски EOR). Плаќате една консолидирана фактура секој месец — нема contractor compliance оптеретување на ваша страна.
Што ако инженерот не успее?
Заменуваме во рок од 14 дена. Првите 90 дена имаат вграден no-questions termination клаузула.
Временска зона — дали инженерот работи во моите часови?
Да. Стандарден распоред: 12 попладне-9 попладне локално за US East Coast клиенти (4-6 ч утринско преклопување). Стандардно 9-6 локално за EU клиенти.
Како добиваат опрема + accounts?
Обезбедуваме лаптоп + периферни уреди + софтверски лиценци (или вие испраќате од вашата канцеларија). Прв ден accounts во вашиот Slack, GitHub, Linear, Figma итн. — provisioned од вашиот IT пред start date.
IP, NDA, non-compete?
Стандардните EOR договори вклучуваат IP пренос на вас, NDA, и 12-месечен non-compete против директни конкуренти. Вградено во employment agreement при ангажман.
Дали можеме да ги вработиме full-time по година?
Да — видете /outsourcing/services/employer-of-record. Клаузулата 'Exception for Early Direct Employment' бара плаќање на buyout fee (6 месечни плати + 6 Merot такси) за конверзија пред 24-месечниот стандарден период. По 24 месеци, се ваши без такса.
Да го дефинираме вашиот Тим аугментација проект
Бесплатен 60-минутен разговор. Шест-страничен план за 48 часа.